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   午休时昌乐一中高二女生宿舍有陌生聋哑人进入
编号:104060 部门: 昌乐一中 ·提问者:guest ·提问时间:2019/4/18 14:31:46
孩子说,17日中午她们正在午休时,宿舍里进来了一位聋哑人,孩子们都不认识,该聋哑(真假不知道)人在里面逗留了好长时间赖着不走。一直到孩子说去告诉老师才离开。请学校查明真相。
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   一中管理者水平确实太low,净做些无用功
编号:104005 部门: 昌乐一中 ·提问者:guest ·提问时间:2019/4/17 9:53:28
让老师静下心来多备备课,行吗?!真是服了!!!北师大,校级公开课,有什么用?!瞎折腾,非把老师折腾的很累,就知道点名,点名,真是服了!
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   回帖的太low了吧
编号:103987 部门: 昌乐一中 ·提问者:guest ·提问时间:2019/4/16 21:54:46
编号:103688 部门:昌乐一中 ·提问者:guest ·提问时间:2019/4/8 9:22:03 已转交部门
目前,我校存在着同学科,教班多与教班少在教学成绩评比中一样对待,这种明显缺乏公平的考核制度,领导们是不是需要调整!我们的领导难道不是制度的合理规划者?!
[2019/4/15 19:46:02]昌乐一中回复:
您好,学校的量化考核标准经过教代会通过,全体大会讨论。如果您认为有不合理的地方,欢迎跟学校领导直接沟通。
请问:1.教代会上说教班多与教班少同等考评了?
2.制度就是一成不变的吗?
3.有问题向领导反映,领导难道看不到吗?
这个平台不是交流的平台吗?你只负责回帖,不负责反映?
答复:学校交流的平台有很多种,校长信箱、校长热线,您也可以直接与校长沟通交流。民生网不是学校沟通交流的平台,您所反映的问题可以通过年级向学校反映,谢谢!
学校欢迎提意见和建议,请你将具体情况反映到学校,学校会进行讨论,谢谢!
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   该提问已设置保密,点击查询保密问题(编号:103906)
编号:103906 部门: 昌乐一中 ·提问者:guest ·提问时间:2019/4/14 17:34:19
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   提个小建议
编号:103871 部门: 昌乐一中 ·提问者:guest ·提问时间:2019/4/12 19:39:06
远足非常好,作为老师和班主任加班加点义不容辞。周六全天6点半到晚上十点。周日还要上课,能不能给班主任周一周二调休下呢。班主任也需要休息,也需要人文关怀。谢谢
答复:学校会考虑您的建议,在适当的时候调休。
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   2019年教师招聘开始了吗
编号:103795 部门: 昌乐一中 ·提问者:guest ·提问时间:2019/4/10 14:16:23
同标题
答复:您好,今年教师招聘工作暂时还未开始,请关注昌乐一中官网,招聘信息会在官网公布。
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   昌乐一中怎么了?学生,老师,家长不满意
编号:103752 部门: 昌乐一中 ·提问者:guest ·提问时间:2019/4/9 13:11:40
希望学校领导多为学校想想,真正的以校为家!我们相信你的能力!
答复:感谢您的关注,学校正在不断的进步,也正在进行学校文化建设,欢迎您有好的意见和建议直接与学校领导沟通交流。
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   整天开会,啥意思?
编号:103751 部门: 昌乐一中 ·提问者:guest ·提问时间:2019/4/9 13:09:07
希望学校领导多在民生方面下功夫,加油!
答复:感谢您的关注,学校正在不断的进步,也正在进行学校文化建设,欢迎您有好的意见和建议直接与学校领导沟通交流。
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   该提问已设置保密,点击查询保密问题(编号:103738)
编号:103738 部门: 昌乐一中 ·提问者:guest ·提问时间:2019/4/9 10:27:19
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   一个小小的车库都管理不了,何以谈治校
编号:103728 部门: 昌乐一中 ·提问者:guest ·提问时间:2019/4/9 7:46:56
看到之前的车库乱停车帖子,这几天从车库走发现有的车占了两个车位数天(连续4天看到尾号295的车在车库门口位置霸占两个车位),晚上车库车满为患,这些车到底哪来的,老师上班停车的车库成了附近居民的停车场?貌似之前还贴过条,都是雷声大雨点小,贴过就算了。
答复:您好,感谢您对学校工作的关注和支持!
为加强车库管理,前段时间学校详细统计了车库蓝牙卡与车牌对照情况;制定和张贴了车库停车管理规定;在教师工作群和管理群发了有关管理通知;连续4个月每天晚上对照教职工车牌号清理非学校教工车辆,从而彻底整顿和规范了停车秩序。直到今天效果很好,得到了广大教职工的认可和肯定。
您反映的情况调查如下:1、尾号295车是一位高三班主任,他来得早走得晚,每晚都开走;而您可能来得晚走得早,故您觉得他的车老是停那儿。2、每天早上、中午、晚上学校保卫处都会统计停车情况(日期、车牌号及停车时间),最多的统计数字是2018年10月8号晚51辆车,2019年春节到现在白天最多时是46辆,晚上过夜车最多时是12辆,而地下车库共90个车位,您说的车满为患不合实情! 3、我们每天将统计的车辆情况特别是新停车情况与教职工车牌号对比,凡不在教职工车辆范围的立即清理,2019年2月20日至4月7日共清理了3辆非教职工车辆,故您说的车库成了附近居民的停车场根本不成立,与现实极不符。但欢迎将您觉得是非教职工车辆的车牌号报到保卫处,经核对后我们将按规定处理。4、个别教职工确实有横停、占两车位、行车道停车等违规停车行为,我们会一直贴单警告处理,请放心,请监督,让我们携起手来为教职工提供更好的停车环境。

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   该提问已设置保密,点击查询保密问题(编号:103688)
编号:103688 部门: 昌乐一中 ·提问者:guest ·提问时间:2019/4/8 9:22:03
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   学校警务室不让放东西
编号:103655 部门: 昌乐一中 ·提问者:guest ·提问时间:2019/4/7 8:12:30
学校门口不让放东西,家长联系不上学生,东西放那?学校门口小商店可以开展新业务了
答复:您好,感谢您对学校工作的关注和支持!
前段时间学校保卫室塞满了家长寄存的食品等各种物品,因学生领取不及时,严重影响了保卫科功能发挥,同时个别学生长时间不领取,导致有些食品腐烂变质,既浪费又存在安全隐患;班主任通过家长微信群、给家长一封信等形式,为培养孩子养成自立、自理的好习惯,建议家长尽量不要给孩子送食品等物品,得到了家长的支持。
     另外,根据上级主管部门安全部署,要求学校保卫科、保卫室不允许寄存物品,其他兄弟学校也是这样执行的。今后在确保校园安全的前提下,保卫科将更好地为学生和家长做好服务工作。

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   昌乐一中放假制度不合理
编号:103649 部门: 昌乐一中 ·提问者:guest ·提问时间:2019/4/7 0:00:19
将近一个月才能放一次假,且放假时间极短,如果不是节假日的话,当天离校第二天就返校。更甚对于离家较远有长时间车程的同学,同等于只在家待了几个小时睡了一觉接着就走了,而这种假期是我们连续上了近一个月的学才换来的回家机会。老师在假期还要布置作业。
答复:您好,有意见和建议欢迎直接与学校领导沟通,也可以致电学校办公室0536-6297296说明情况。
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   昌乐一中餐厅乱收费
编号:103648 部门: 昌乐一中 ·提问者:guest ·提问时间:2019/4/6 23:53:34
餐厅部分窗口不按正常价格收费,有素菜按荤菜收费、同样的菜一人一个价、时而多收几毛钱的问题。因为学校食堂是刷卡、人多又嘈杂,大多时候没有人计较这个问题,这是职工素质不高的体现,更何况是面对学生消费群体,这种现象实在是令人心生厌恶。
答复:针对您反映的问题,我校食堂管理组立即进行了调查,并组织召开食堂全体职工会议,通报存在的问题,强调规范、严格管理,杜绝此问题的出现。我校食堂各窗口皆张贴有菜品售价,学生消费前,刷卡机会显示当前消费金额,如发现消费金额与菜品公示金额不符,可与售餐人员或食堂值班管理人员联系,维护消费权益。感谢您对我校食堂工作的支持与监督,让我们一同为学校师生创造更加温馨的就餐环境。
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   初中升高中
编号:103625 部门: 昌乐一中 ·提问者:guest ·提问时间:2019/4/5 19:32:24
小升初如果考了一中二中,还能直接上一中二中的高中吗
答复:现在还没有开始招生,政策也要等上级相关规定,具体情况请于招生报名时咨询学校办公室05366297296。
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   我校是北师大生源基地么?
编号:103571 部门: 昌乐一中 ·提问者:guest ·提问时间:2019/4/3 22:06:54
同问
答复:欢迎您有问题请咨询学校办公室
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   该提问已设置保密,点击查询保密问题(编号:103563)
编号:103563 部门: 昌乐一中 ·提问者:guest ·提问时间:2019/4/3 18:20:43
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   昌乐一中校级值日长时间工作是否可以适当休息下?
编号:103539 部门: 昌乐一中 ·提问者:guest ·提问时间:2019/4/3 10:43:05
昌乐一中校级值日从早上5点到晚上23点值勤,是否合理和人性化?能否考虑下第二天休息半天或者一天保证第二天正常工作,《劳动法》规定每天工作不超过8小时,平均每周工作时间不超过四十四小时,正常加班费是工资的1.5倍,这些是不是都没有达到?老师每天的工作量已经够劳累的了。请领导沟通考虑一下。
答复:学校值大班有值班补助,且属于正常上班时间。学校会征求意见是否调休。另外,有意见欢迎与领导沟通交流。
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   观民生网有感
编号:103457 部门: 昌乐一中 ·提问者:guest ·提问时间:2019/4/1 10:03:17
观看民生网问题有感而发:
1.只谈奉献不谈回报;
2.只关心成绩与结果,而毫不理睬员工的心理与问题;
3.只想如何克扣工资,而不去思考如何奖励员工;
4.只想如何堵住员工的嘴,而不思考为什么产生问题,进而解决问题;
5.只是一味的想把员工绑架在单位里。
答复:学校从未有过您这样的想法,欢迎您与学校领导交流沟通。
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   前车之鉴,后事之师
编号:103444 部门: 昌乐一中 ·提问者:guest ·提问时间:2019/3/31 19:29:12
多少成绩单科第一,班级第一的所谓负能量老师,陆陆续续走了。族秦者,秦也,非天下也。载舟覆舟,所宜深慎。
答复:不知道您是什么意思。有意见和建议欢迎与学校领导沟通。
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