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   建议         新城中学量化老师极不公平
编号:94591 部门:新城中学 ·提问时间:2018/7/12 9:33:49 ·状态: 已解决 点击:559
所有挂着职务的工作量是满分。有些挂着职务的正事不干一点,好抢好占,有好处全占了去,不给一线基层老师一点,这样的所谓领导,真是愧对自己的岗位(自己对号入座)。有些老师请假大半年,满打满算上了几天班,恩当官的不知道?工作量比教三个班的老师还高。音体美老师比基础学科老师量化高那么多。真是天大额笑话。我们要求:开学后统一时间统一地点,全校教职工一块儿打分投票,当场计分。首先各年级各学科教学成绩前两名的量化全是满分。
[2018/7/17 12:06:29]新城中学回复:

网民:
    你好!
    对老师的考核量化是按照教代会通过的考评方案,由学校考核小组组织实施的。请将合理化建议提交至考核小组,以利下步工作的开展。


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